OKI wzmacnia obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Monika Gąsiorowska z początkiem października br. dołączyła do firmy i jako HR Business Partner EE będzie odpowiedzialna za politykę personalną, a także wdrożenie nowej strategii w zakresie human resources w całym regionie Europy Wschodniej.
„Human resource management i polityka personalna to bardzo ważny obszar w każdej firmie, dlatego cieszę się, że nasz zespół powiększa się o nową osobę z wysokimi kwalifikacjami i bogatym doświadczeniem w HR. Monika będzie współpracowała z menedżerami regionu EE nad wprowadzeniem nowych procesów i rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, które będą wspierały strategiczne cele naszej organizacji” – powiedział Keren Chapman, wiceprezes firmy ds. HR w regionie EMEA.
Monika Gąsiorowska posiada ponad 15 lat doświadczenia w obszarze HR; poprzednio zajmowała stanowisko kierownika ds. zasobów ludzkich w Guest-tek, gdzie od 2014 roku była odpowiedzialna za region EMEA. Jest magistrem Zarządzania i Marketingu, ukończyła też podyplomowe studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Coachingu.
Opracowano na podstawie informacji firmy OKI
Alfa-Print Sp. z o.o.
ul. Świętokrzyska 14A
00-050 Warszawa
