HP likwiduje 9330 stanowisk pracy w Europie

10 paź 2008 10:33

Z tej liczby 90% dotyczy pracowników amerykańskiej firmy EDS (Electronic Data Systems), jednego z największych dostawców usług IT, kupionej w br. przez HP za 9,5 mld euro. Ogółem na całym świecie, zgodnie z planem HP, ma zostać zlikwidowanych 24 600 stanowisk. Likwidowane stanowiska dotyczą takich dziedzin jak zarządzanie zasobami ludzkimi, czyli kadry, finanse, obsługa prawna, zarządzanie informacjami. Ta reorganizacja jest zapowiedzią przyszłych delokalizacji: np. zarządzanie kadrami HP jest zlokalizowane w Polsce, a finansami – w Bułgarii, co jednak nie dotyczyło do tej pory EDS. Przewidziane są masowe transfery miejsc pracy do Indii, Europy Środkowo-Wschodniej i południowo-wschodniej Azji. Ma to pozwolić EDS na nadrobienie opóźnienia w rentowności w stosunku do HP, jeśli chodzi o usługi informatyczne (6% w stosunku do 12%). Warto przypomnieć, że umowa zakupu EDS przez HP została podpisana w maju br., a zakończenie transakcji przewidziano na II połowę br. Po jej podpisaniu portal Computerworld.pl informował, że zdaniem analityków umowa jest korzystna zwłaszcza dla HP, ponieważ fuzja znacznie poprawia jego pozycję na rynku biznesowych usług informatycznych, na którym EDS zajmował 2. pozycję (po IBM), a HP dopiero 5. z udziałem na poziomie 2%. Z zapowiedzi kierownictwa obu firm wynikało też, że zmiany oznaczają zwiększenie zatrudnienia w EDS, m.in. w oddziałach europejskich. W skali globalnej firma ta zatrudniała wówczas ok. 140 tys. osób, natomiast w HP na koniec roku rozliczeniowego 2007 pracowało 172 tys. osób. W Polsce przychody EDS szacowane były na 78 mln zł; w br. firma podpisała 5-letnią umowę z TP SA o wartości 52 mln USD. Na podstawie Graphiline.com i Computerworld.pl opracowała IZ