Piotr Kuzebski w zespole Pathfinders Shadow Management Team firmy Stora Enso
28 lis 2011 09:39

Koncern Stora Enso poinformował o powołaniu do życia 12-osobowego zespołu Pathfinders Shadow Management Team, który – funkcjonując w ramach grupy – będzie wspierał i doradzał prezesowi koncernu, jak też całemu zarządowi w procesie jego przekształcania w przedsiębiorstwo opierające swoją działalność na innowacyjnych materiałach odnawialnych. Członkowie zespołu, nazywani w skrócie Pathfinders, będą się koncentrować na dwóch zagadnieniach: innowacyjności i odpowiedzialności globalnej. Wśród nich znalazł się m.in. Piotr Kuzebski – dyrektor zarządzający Stora Enso Polska i regionalny szef sprzedaży w dziale opakowań Stora Enso. Pathfinders zostali wyselekcjonowani na podstawie ponad 150 aplikacji, w procesie rekrutacji dostępnym dla wszystkich pracowników Stora Enso. Tworząc program Pathfinder skandynawski producent zdecydował się na współpracę z jedną z najbardziej uznanych uczelni biznesowych na świecie – IMD z Lozanny w Szwajcarii. Opiekę nad osobami tworzącymi zespół Pathfinders objął jeden z profesorów tej uczelni – Thomas Malnight. W skład zespołu Pathfinders weszły następujące osoby wywodzące się ze struktur koncernu Stora Enso: James Barr – dyrektor generalny Stora Enso UK (Wielka Brytania), Malin Bundz – dyrektor działu rozwoju opakowań (Szwecja), Elina Gerdt – menedżer ds. podatków (Finlandia), Risto Kallio – menedżer w dziale technicznej obsługi klienta papierni Matra (Finlandia), Piotr Kuzebski – regionalny szef sprzedaży działu opakowań i dyrektor zarządzający Stora Enso Polska (Polska), Fredrik Lundeborg – wiceprezes ds. finansów korporacyjnych i administracji (Szwecja), Duncan Mayes – dyrektor ds. innowacji, badań i rozwoju w dziale produktów drzewnych (Finlandia), Tuomas Mustonen – dyrektor centrum obsługi klienta w dziale papierów publikacyjnych (Niemcy), Juliano Pereira – dyrektor działu HR na obszarze Ameryki Łacińskiej (Brazylia), Kaisa Tarna-Mani – wiceprezes ds. kontroli i finansów w biorafinerii (Finlandia), Louie Wang – dyrektor zarządzający ds. sprzedaży na obszarze Chin (Chiny) oraz Patricia Wikström – dyrektor ds. kanałów cyfrowych i rozwoju (Finlandia). Od członków zespołu oczekuje się interesujących, innowacyjnych i zmuszających do myślenia propozycji, które następnie będą przedkładane zarządowi Stora Enso. Po ich praktycznym wdrożeniu pomysły zgłaszane przez Pathfinders mają się przyczynić do utrwalenia pozycji Stora Enso jako czołowej i konkurencyjnej firmy w przemyśle leśno-papierniczym. Opracowano na podstawie informacji firmy Stora Enso

error: Kopiowanie zabronione!