Stowarzyszenie Intergraf ma przyjemność ogłosić zwycięzcę i zdobywców drugiego miejsca w konkursie Intergraf Young Talent Award 2025, który co roku nagradza pionierskie pomysły młodych ludzi przeznaczone dla branży poligraficznej. Tym razem pierwszą nagrodę otrzymała Sarah Schumacher z Niemiec. Drugie miejsce zajęła Yuliyana Tsigova, a trzecie Victoria Dimitrova, obie z Bułgarii.
Wobec nieustannej ewolucji branży poligraficznej kluczowe jest wsłuchiwanie się w oczekiwania młodych ludzi i wspieranie ich pomysłów. Integraf zachęca do innowacyjnego myślenia i dba o to, by druk pozostał atrakcyjny dla przyszłych pokoleń. Nagroda Intergraf Young Talent Award została ustanowiona w 2017 roku i pozwala wsłuchać się w głosy kolejnego pokolenia profesjonalistów z branży poligraficznej. Każdego roku ceniony panel ekspertów wybiera trzy najlepsze, wyjątkowe zgłoszenia, które prezentują innowacyjne pomysły i kreatywne rozwiązania. Chociaż można wybrać tylko jednego zdobywcę pierwszego miejsca, wszystkie zgłoszenia mają ogromną wartość i powinny być rozpatrywane przez wszystkich zainteresowanych przyszłością druku, nie tylko pracodawców z sektora graficznego.
Tegoroczny temat dotyczył rosnącej atrakcyjności sektora. Kandydaci zostali poproszeni o odpowiedź na pytanie: „W jaki sposób firmy poligraficzne mogą skutecznie przyciągać i angażować młodsze pokolenia w realizowanie kariery w branży poligraficznej?”
Laureatki konkursu Young Talent Awards 2025
Sarah Schumacher, zdobywczyni pierwszego miejsca w konkursie Young Talent Award 2025 stowarzyszenia Intergraf, zauważyła: „Często istnieje rozdźwięk między tym, czego szukają młodzi ludzie, a tym, co oferuje branża poligraficzna – szczególnie odnośnie innowacji i integracji cyfrowej. Przyciąganie młodych talentów i napędzanie rozwoju biznesu idą w parze, ponieważ jedno wzmacnia drugie. Jednak nawet najlepsze innowacje niewiele znaczą bez widoczności. Firmy poligraficzne muszą aktywnie angażować się we współpracę ze szkołami, uniwersytetami i platformami cyfrowymi, umożliwiając młodym pracownikom przejęcie inicjatywy pod okiem doświadczonych profesjonalistów".
Tegoroczna laureatka drugiego miejsca, Yuliyana Tsigova, podkreśliła: „Branża poligraficzna ma przed sobą świetlaną przyszłość, szczególnie dla młodych profesjonalistów zainteresowanych technologią, innowacjami i zrównoważonym rozwojem. Daleka od przestarzałości, szybko ewoluuje dzięki drukowi cyfrowemu, drukowi 3D, elektronice drukowanej, zrównoważonym metodom, a nawet wirtualnej rzeczywistości. Aby przyciągnąć i zatrzymać młode talenty, firmy poligraficzne muszą pokazać swoje zaangażowanie w innowacje, zrównoważony rozwój i rozwój kariery. Zwiększenie widoczności, współpraca ze środowiskiem akademickim i promowanie roli sektora w transformacji cyfrowej i ekologicznej są kluczem do zabezpieczenia sobie dostępu do przyszłej siły roboczej. Sukces polega na połączeniu tradycji z technologią w celu stworzenia dynamicznej i satysfakcjonującej branży.”
Zdobywczyni trzeciego miejsca, Victoria Dimitrova: „Przyciągnięcie młodszych pokoleń do branży poligraficznej wymaga holistycznego podejścia - połączenia edukacji, innowacji, zrównoważonego rozwoju i integracji cyfrowej z jasnymi ścieżkami kariery. Przyjmując te strategie, firmy mogą stworzyć atrakcyjne środowisko dla młodych talentów i zapewnić długoterminową żywotność sektora. Technologie cyfrowe będą odgrywać kluczową rolę w miarę ewolucji wymagań dotyczących opakowań, oferując elastyczność, szybkość i efektywność kosztową. Aby zaangażować millenialsów i pokolenie Z, konieczne jest zrozumienie ich wartości i zaoferowanie różnorodnych punktów wejścia do branży. Kluczowym wyzwaniem jest widoczność - młodzi ludzie muszą najpierw zostać poinformowani o szerokich możliwościach branży.”
Sarah Schumacher zaprezentuje swoje zwycięskie idee 13 czerwca 2025 r., na konferencji Print Matters 2025 w Zurychu. Intergraf dziękuje wszystkim kandydatom za poświęcenie czasu na zgłoszenie swojej kandydatury do nagrody Young Talent Award 2025.
Wybrane prace uczestników Young Talent Award 2025 można znaleźć TUTAJ
Opracowano na podstawie informacji Intergraf
