Firma Sappi Europe ogłosiła rozpoczęcie procesu konsultacji w swojej fabryce w Alfeld w Niemczech w ramach proponowanej częściowej restrukturyzacji aktywów. Krok ten jest odpowiedzią na utrzymujące się wyzwania finansowe i strukturalny spadek popytu w całej Europie.
W ostatnich latach Sappi podjęła znaczące kroki w celu poprawy wyników finansowych swojego zakładu w Alfeld. Jednak pomimo znacznego ograniczenia strat, złożoność obecnego portfolio produktów i aktywów ograniczyła zdolność zakładu do zrównoważonego funkcjonowania w obecnych i możliwych do przewidzenia warunkach rynkowych.
Aby zapewnić długoterminową rentowność, proponowana restrukturyzacja obejmuje potencjalne zamknięcie maszyny papierniczej nr 1, maszyny papierniczej nr 4, powlekarki offline nr 2 oraz działu wykańczania arkuszy. Zmiany te pozwoliłyby firmie Sappi dostosować moce produkcyjne do zmieniającego się popytu rynkowego, ograniczyć złożoność operacyjną i skoncentrować produkcję na najbardziej dochodowych i poszukiwanych segmentach.
„Podjęcie tych trudnych decyzji, stanowiących reakcję na zmieniające się oczekiwania rynku dotyczące materiałów niskoemisyjnych i zasobooszczędnych oraz w celu zapewnienia konkurencyjnej i odpornej przyszłości naszej działalności w Europie, jest konieczne” – powiedział Marco Eikelenboom, dyrektor generalny Sappi Europe. „Krok ten wspiera nasze szerokie zaangażowanie w inicjatywę Clean Industrial Deal poprzez przyspieszenie dekarbonizacji naszego zakładu i dostosowanie portfolio produktów, aby lepiej odpowiadało przyszłym potrzebom klientów i wymogom regulacyjnym. Skupiając się na naszych najbardziej wydajnych aktywach, możemy wzmocnić swoją ofertę usług, wzmocnić zrównoważony rozwój i zapewnić długoterminową rentowność w regionie.”
Proponowana restrukturyzacja wspiera strategię Sappi Europe polegającą na optymalizacji bazy aktywów w celu dostosowania się do zmieniających się potrzeb klientów i celów zrównoważonego rozwoju.
Proces konsultacji może mieć wpływ nawet na 200 stanowisk w zakładzie w Alfeld. Sappi pozostaje zaangażowana we wspieranie pracowników w trakcie tego procesu i będzie ściśle współpracować z przedstawicielami pracowników w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań.
Opracowano na podstawie informacji firmy Sappi Europe
