Zmiany na najwyższym szczeblu w Xerox

22 maj 2009 15:38

Zarząd firmy Xerox ogłosił, że Anne M. Mulcahy (56) – obecna prezes zarządu i CEO firmy – od 1 lipca br. przestanie pełnić obowiązki CEO. Ursula M. Burns (50), aktualna prezes firmy, zastąpi Mulcahy na tym stanowisku. Anne M. Mulcahy wciąż natomiast będzie pełnić funkcję prezesa zarządu. „Jako CEO, Anne z sukcesem kierowała wielomilionowymi obrotami firmy Xerox i przekształciła ją w innowacyjne przedsiębiorstwo – mówi NJ Nicholas Jr, niezależny dyrektor w zarządzie firmy. Anne skupiała się zwłaszcza na rozwijaniu kierownictwa nowej generacji, a razem z Ursulą Burns przygotowywały firmę do umocnienia jej pozycji jako lidera w naszym segmencie rynku”. Anne M. Mulcahy rozpoczęła swoją karierę w firmie Xerox w 1976 roku jako przedstawiciel handlowy. W trakcie 33 lat pełniła ona m.in. funkcje kierownicze w dziale sprzedaży, HR i marketingu oraz prowadziła oddziały, które sprzedawały produkty dilerom. Od maja 2000 do lipca 2001, Anne M. Mulcahy pełniła w Xerox funkcję prezesa i COO; 1 sierpnia 2007 roku została mianowana CEO firmy, natomiast 1 stycznia 2002 – prezesem zarządu. Kierownictwo Anne M. Mulcahy cechowało się utrzymywaniem bliskich więzi z klientami firmy oraz zaangażowaniem w innowacje. W rezultacie, w trakcie jej urzędowania firma Xerox całkowicie odnowiła swoją linię produktów, a w ciągu trzech ostatnich lat wprowadziła ponad 80 nowości. Dodatkowo, Mulcahy stworzyła Xerox Global Services, który w zeszłym roku wygenerował dochód w wysokości 3,5 biliona dolarów. „Dołączyłam do firmy Xerox, ponieważ zapewniała ona wszystkim równe szanse – środowisko handlowe kierowane było przez najbardziej kompetentne osoby. I zostałam, ponieważ wartość marki, kultura i ludzie byli stawiani w jednym szeregu, a każda firma właśnie tak powinna działać – mówi Mulcahy. – Zaszczytem było kierowanie firmą Xerox. Moja decyzja jest łatwa tylko dlatego, bo wiem, że Ursula Burns posiada umiejętności, by pchnąć Xerox do następnego poziomu. Ona kieruje pracami w starym stylu i zasłużyła na to. Dlatego darzę Ursulę wielkim respektem”. Ursula Burns dołączyła do Xerox w 1980 roku jako letnia praktykantka inżynierii mechanicznej. Następnie zajęła się planowaniem i rozwojem produktów. Od 1992 do 2000 roku kierowała kilkoma zespołami, a w 2000 została mianowana wiceprezesem działu Corporate Strategic Services. W kolejnych latach zarządzała m.in. globalnymi badaniami i rozwijaniem produktów. W kwietniu 2007, Burns została mianowana prezesem Xerox i powierzono jej kierownictwo także nad organizacją IT, strategią firmy, działem HR, marketingiem korporacyjnym i finansami. „Podczas gdy firmą kierowała Anne, Xerox stał się silnym przedsiębiorstwem służącą różnym klientom – zarówno małym, jak i wielkim – mówi Burns. – Teraz, kiedy ona odchodzi, rolę CEO powierzono mnie i jestem zaszczycona, że będę mogła kontynuować jej dziedzictwo. Jestem wdzięczna ze tę możliwość i tak jak Anne skupię się na korzyściach dla naszych klientów, ludzi, udziałowców i społeczności”. Na podstawie informacji firmy Xerox opracowała DA