Organizacja Girls Who Print opublikowała raport „2026 Industry Insights Report”, ujawniający opinie kobiet z globalnej branży poligraficznej i komunikacji wizualnej na temat kariery, technologii, przywództwa i możliwości rozwoju
Organizacja Girls Who Print opublikowała swój raport „2026 Industry Insights Report”, analizujący doświadczenia, priorytety oraz perspektywy kobiet pracujących w globalnym sektorze poligrafii i komunikacji wizualnej.
Raport powstał w oparciu o 210 odpowiedzi udzielonych w ankiecie Girls Who Print 2025–2026 oraz powtarzające się tematy, które pojawiły się w 242 zgłoszeniach do programu mentorskiego Girls Who Print Mentorship Program. Dzięki temu pozwala on lepiej zrozumieć szanse, wyzwania i priorytety zawodowe, które kształtują dzisiejszych pracowników branży poligraficznej i komunikacji wizualnej.
W raporcie wyróżniono dziesięć kluczowych spostrzeżeń dotyczących branży, dotyczących mentoringu, technologii, przywództwa, przedsiębiorczości, rozwoju kadr, awansu zawodowego oraz nowych możliwości, jakie kobiety dostrzegają w poligrafii i komunikacji wizualnej.
„Kobiety z całej branży podzieliły się swoimi doświadczeniami, perspektywami i priorytetami” – podkreśla Deborah Corn, dyrektorka zarządzająca Girls Who Print. „Wnioski ujawnione w tym raporcie pomogą ukształtować programy, zasoby i inicjatywy Girls Who Print, które odpowiadają na potrzeby zidentyfikowane w naszej globalnej sieci, jednocześnie dostarczając cennej perspektywy dla całego sektora”.
Z ustaleń raportu wynika m.in., że:
• Mentoring stał się strategicznym narzędziem zatrzymywania talentów w firmach.
• Biegłość technologiczna staje się cechą wyróżniającą liderów.
• Jasne ścieżki kariery są kluczowe dla przyciągania nowych talentów.
• Coraz więcej kobiet zakłada własne firmy i stawia na przedsiębiorczość.
• Respondentki wskazały na nowe, wyłaniające się możliwości rozwoju w całej branży.
Ten bezpłatny raport powstał dzięki wsparciu członków i sponsorów Girls Who Print. Jest on udostępniany jako źródło wiedzy dla pracodawców, edukatorów, stowarzyszeń, liderów biznesu i profesjonalistów z branży, którzy dążą do usprawnienia procesów rekrutacji, zatrzymywania pracowników, rozwoju przywództwa oraz kształcenia kadr.
Pobierz raport TUTAJ.
Opracowano na podstawie informacji Girls Who Print
