PRINTING United Alliance, największe i najbardziej kompleksowe stowarzyszenie członkowskie branży poligraficznej i graficznej w Ameryce Północnej, potwierdziło swoje długoterminowe zaangażowanie we wspieranie rozwoju branżowych kadr poprzez rozszerzenie inicjatyw szkoleniowych, edukacyjnych oraz programów wsparcia dla studentów i pedagogów, realizowanych za pośrednictwem starannie dobranych platform, m.in. printing.org oraz iLEARNING+.
W ramach wspomnianego zobowiązania stowarzyszenie kontynuuje intensywne inwestycje w edukację przydatną dla branży, prowadzoną przez czołowych instruktorów i ekspertów w najbardziej poszukiwanych obecnie obszarach tematycznych. Jednocześnie oferuje bezpłatne członkostwo studentom i pedagogom, aby zapewnić szeroki, pozbawiony barier dostęp do nauki, certyfikatów i profesjonalnych zasobów. Ponadto absolwenci otrzymują dwa lata bezpłatnego członkostwa po ukończeniu studiów, co ma ułatwić im wejście na rynek pracy. Wszystkie te działania są możliwe dzięki wsparciu finansowemu pochodzącemu z płatnych składek członkowskich, wnoszonych przez firmy zrzeszone w PRINTING United Alliance.
Inwestycja w przyszłość naszej branży
Poprzez platformę iLEARNING+ oraz szerszą strategię edukacyjną, Alliance pomaga szkołom, instruktorom i studentom budować praktyczne umiejętności niezbędne w pracy, dostosowane do ewoluujących potrzeb branży poligraficznej i graficznej. Popularne i szybko rozwijające się kursy, do których studenci i pedagodzy mają bezpłatny dostęp, obejmują szkolenia podstawowe - takie jak „Print 101: Wprowadzenie do branży poligraficznej”, kluczowe dyscypliny techniczne - np. zarządzanie barwą, oraz tematy skupiające się na przyszłości branży i dotyczące sztucznej inteligencji i nowych technologii. Dzięki temu uczestnicy kursów przygotowują się do pracy nie tylko w obecnych środowiskach produkcyjnych, ale również do radzenia sobie w przyszłości.
Program rozwoju kadr Alliance w liczbach
Stowarzyszenie zapewnia obecnie członkostwo 63 instytucjom edukacyjnym na całym świecie oraz ponad 2200 studentom i pedagogom; przyznało również ponad 300 członkostw dla absolwentów. Obecnie 44 spośród wspomnianych instytucji edukacyjnych aktywnie korzysta z zasobów Alliance, obsługując ponad 600 studentów i pedagogów, co do chwili obecnej przełożyło się na niemal 1500 zapisów na kursy i certyfikacje. Udział w programach rośnie gwałtownie z roku na rok, co odzwierciedla coraz większy popyt na dostępny i dostosowany do potrzeb branży system szkoleń.
Oprócz rozszerzania dostępu, Alliance dokonało znaczącej inwestycji finansowej w edukację, przekazując w ciągu dwóch lat niemal ćwierć miliona dolarów w formie kursów i certyfikacji, aby wspierać rozwój kadr oraz programy akademickie. Studenci wybierają obecnie średnio po 2,5 kursu każdy, co świadczy zarówno o ich zaangażowaniu, jak i praktycznej wartości programu nauczania.
„Rozwój kadr nie jest dla naszej branży inicjatywą poboczną; to strategiczny imperatyw” – powiedział Ford Bowers, dyrektor generalny (CEO) PRINTING United Alliance. „Od kursów podstawowych, takich jak Print 101, przez kluczowe dziedziny, na przykład zarządzanie barwą, aż po obszary w fazie rozwoju, choćby AI – koncentrujemy się na zapewnieniu studentom i pedagogom dostępu do szkoleń wysokiej jakości, dostosowanych do potrzeb przemysłu, z których korzystają wiodące firmy poligraficzne. Oferując bezpłatne członkostwo i inwestując realne fundusze w edukację, nie tylko mówimy o przyszłości druku, ale aktywnie budujemy pulę talentów, która ją podtrzyma. iLEARNING+ to rozwój kariery dostępny na wyciągnięcie ręki”
Programy edukacyjne Alliance obejmują produkcję, zarządzanie barwą i jakością, operacje, strategię biznesową oraz zaawansowane technologie, zapewniając studentom i pedagogom możliwość nauki od tych samych ekspertów i w oparciu o te same modele, które kształtują dzisiejsze przedsiębiorstwa poligraficzne. Platforma iLEARNING+ odgrywa również kluczową rolę w pomaganiu drukarniom w kształceniu i rozwijaniu zarówno nowych, jak i obecnych pracowników.
„Te kursy i certyfikacje pomagają naszym studentom odnieść zawodowy sukces” – powiedziała dr Celeste Calkins, adiunkt na Uniwersytecie Stanowym Illinois. „Ukończenie studiów licencjackich z dwoma certyfikatami branżowymi, a także doświadczeniem z innych kursów, to dla liderów branży dowód na motywację studentów, ich zaangażowanie i gotowość do dalszej nauki w trakcie kariery. Widok moich studentów, którzy wykorzystują wiedzę zdobytą na zajęciach oraz poprzez iLEARNING+ i odnoszą sukcesy w tej branży, jest jedną z najbardziej satysfakcjonujących rzeczy. To, że pracodawcy sami zgłaszają się, prosząc o więcej naszych studentów w oparciu o sukcesy ich poprzedników, jest bezcenne.”
Dr Charles Weiss, profesor komunikacji graficznej na Uniwersytecie Clemson, powiedział: „Prowadzę seminarium dyplomowe dla studentów ostatniego roku, podczas którego uczą się oni zarządzania operacyjnego, i udało mi się włączyć iLEARNING+ do naszego programu. Zajmujemy się również kosztorysowaniem, a na platformie iLEARNING+ dostępny jest naprawdę świetny certyfikat z zakresu szacowania kosztów zleceń dla różnych rodzajów druku. Moi studenci również go zdobywają, i to jest świetne, ponieważ mogą wpisać do swojego CV coś, co się liczy. Wielu z nich przyznaje, że korzystają z iLEARNING+ we własnym zakresie – to też fantastyczne.”
Tara Seth, studentka Uniwersytetu Stanowego Ferris, dodała: „Możliwość korzystania z iLEARNING+ przez dwa lata po ukończeniu studiów jest niezwykle cenna, zwłaszcza gdy wchodzi się na rynek pracy. Dostępnych jest tam wiele kursów, które są zarówno ciekawe, jak i pożyteczne. Na początku kariery człowiek uczy się każdego dnia, a to pozwala 'chłonąć wiedzę jak gąbka' – budować nowe umiejętności, oferować wartość dodaną swojemu pracodawcy i zdobywać kompetencje pod przyszłe sukcesy (…).”
Opracowano na podstawie informacji PRINTING United Alliance
