Liderzy Zarzšdzania Zasobami Ludzkimi
6 gru 2016 14:42
26 padziernika br. w budynku NBP w Warszawie odbyła się uroczysta gala z okazji rozstrzygnięcia II edycji konkursu Lider Zarzšdzania Zasobami Ludzkimi (LZZL), organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wród laureatów znalazły się również firmy zwišzane z naszš branżš.
Firma Antalis Poland została uhonorowana szafirowš statuetkš i tytułem Lidera Zarzšdzania Zasobami Ludzkimi wród małych i rednich firm. Jest to najwyższy laur przyznawany firmom zatrudniajšcym do 200 pracowników.
Prezes firmy Jacek Nitecki często podkrela, że włanie LUDZIE budujš tę firmę i sš jej najcenniejszym zasobem.
W gronie laureatów znalazła się również firma Cezex, która została uhonorowana za całokształt polityki personalnej, znalazła sie w gronie 20 najlepszych firm w Polsce.
W firmie odbywa się nieustanny proces doskonalenia zawodowego, uwzględniajšcy interes dwóch podmiotów: pracownika osišgajšcego coraz wyższy poziom kwalifikacji i pracodawcy, który upatruje w rozwoju wiedzy i umiejętnoci zatrudnionych szansy na innowacyjnoć organizacji.
Firma Xerox Polska została nagrodzona bursztynowš statuetkš za wybitne osišgnięcia w obszarze szkolenia i rozwoju personelu.
Jednym z najważniejszych elementów polityki personalnej organizacji jest doskonalenie pracownika poprzez innowacyjnš metodologię kształcenia. Dzięki umiejętnemu wykorzystaniu najnowszych technologii w zakresie zarzšdzania i dzielenia się wiedzš, Xerox Polska wdrożył projekt Virtual Learning Environment Đ oparte na technice sieciowej wirtualne rodowisko uczenia się. rodowisko to obejmuje formalne programy szkoleniowe oraz nieformalne narzędzia dzielenia się wiedzš.